NastUPuje
nová éra!

Můj Up je platforma s mobilní aplikací, která pomáhá motivovat zaměstnance, posilovat týmovou spolupráci a tím budovat zdravou firemní kulturu. Komplexní škálu modulů ocení personalisté, manažeři i majitelé velkých i malých firem již od 10 zaměstnanců.

Jak to děláme?

intro item 1 2
Ptáme se
a měříme
bx analyse.svg
Identifikujeme problémy
intro item 3 1
Doporučujeme možná řešení
bx check circle.svg
Řešíme s pomocí modulů Můj Up
Prozkoumejte naše řešení
phone intro
Komplexní balíček
přinášející celý vesmír
nástrojů pro zdravou
firemní kulturu.
Mám zájem o Můj Up

Celý vesmír nástrojů
Universo

Více o Universo+
logo uni
Když jen benefity nestačí
Kombinace benefitů a inovativních modulů, která pomáhá budovat sociální vazby mezi kolegy.
Smysluplné
benefity
Týmová
spolupráce
Vyšší
kolegialita
Více o Uni
logo verso
HR svět tak trochu jinak
Naslouchejte zpětné vazbě, posilujte spolupráci
a posuňte firemní komunikaci až ke hvězdám!
Zdravá
komunikace
Vyšší
motivace
Měření
spokojenosti
Více o Verso

S čím Vám Můj Up pomůže?

Jak na whistleblowing? Rostoucí inflace Daňová výhodnost Fluktuace zaměstnanců Interní komunikace Firemní kultura Nábor zaměstnanců Motivace zaměstnanců

V motivační platformě Můj Up najdete všechno!

laptop

Nová služba Up Whistleblowing vám pomůže vyřešit vše potřebné!

zákon č.171/2023 Sb. o ochraně oznamovatelů neboli Whistleblowing vešel v platnost již 1. srpna 2023. Jste Whistleblowing ready?

Odměňujte své zaměstnance a motivujte je k lepším výsledkům

Malé věci, které mohou hodně změnit. Nemusíte dělat více ani změnit všechno, stačí pracovat chytře. S novými nástroji Můj Up
už nezapomenete na významné dny svých zaměstnanců. Můžete jim také nahrát benefitní body a ukázat jim, že na nich záleží.

bx like.svg
Pochvaly
bx group.svg
Můj zaměstnavatel
bx cake.svg
Jubilea
bx user circle.svg
Profily
bxs dashboard.svg
Můj feed
bx award.svg
Odznaky
bx spa.svg
eBenefity

Od balíčků funkcí a služeb pro jednotlivé zaměstnance
i týmy až po ideální nástroje pro HR i manažery.

mobil 3
bublina leva
bublina prava

Podpořte optimální work-life balance svých zaměstnanců

Další nesnadný, ale velmi důležitý úkol, který je denním chlebem personalistů i manažerů. Díky propracovanému systému eBenefitů, eStravenek, věrnostních programů a dalších nástrojů získáte nové možnosti, které vám pomohou ke spokojenějším zaměstnancům.

bx spa 1.svg 1
eBenefity
bx home heart 1.svg 1
Interní benefity
bx restaurant.svg
eStravenky
bx money.svg
Bonusy
Vector
Cashback a slevy
bx cake 1.svg 1
Jubilea
bx happy heart eyes.svg
Věrnostní program

Vylepšujte interní komunikaci a dosáhněte dobře fungujícího týmu

Vytvoření dobře fungujícího kolektivu často není snadnou disciplínou ani pro zkušené manažery.
S širokou paletou motivačních a komunikačních nástrojů, kterou nyní platforma Můj Up přináší,
to pro vás bude hračka.

bx user circle 1.svg 1
Profily kolegů
bx bowl hot.svg
Pozvání na oběd
bx conversation.svg
Zeptejte se zaměstnavatele
bx news.svg
Novinky
Vector 1
Platba mezi kolegy
bx group 1.svg 1
Můj zaměstnavatel
bx like 1.svg 1
Pochvaly
bxs baby carriage.svg
Bazar
bx bar chart square.svg
Ankety
mobil
knihy
civka
basketbalka
pizza
Apple Google Pay
message
list

Získejte zpětnou vazbu a měřte nejen spokojenost zaměstnanců

Jak jsou vaši zaměstnanci spokojení? To můžete nejen měřit, ale i sledovat v čase. Díky anketám, prostoru pro otázky na zaměstnavatele a dalším komunikačním a měřícím nástrojům snadno získáte přehled, který potřebuje každý personalista i manažer.

bx smile.svg
Měření spokojenosti
bx bar chart square.svg 1
Ankety
bx conversation 1.svg 1
Zeptejte se zaměstnavatele

Všechny benefity na jedné kartě. Na co ji využít? Vyberte si sami.

card
advant 1

O 17 % produktivnější

jsou zaměstnanci s vyšší angažovaností
advant 2

Až 65 % zaměstnanců

není v práci angažováno
advant 3

O 21 % vyšší zisk

získáte motivací a zapojením vašich zaměstnanců
Zdravá firemní kultura
Výkonnější zaměstnanci
Kvalitní interní komunikace
Nižší fluktuace zaměstnanců
Lepší a týmovější kolektiv
Work-life balance
phone animation
Jedna aplikace
karta stin
Jedna karta
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Nekonečně možností

Kde můžete využít benefity s Můj UP

Snadné a rychlé vyhledávání míst, kde si můžete užívat svůj volný čas.

logo narodni divadlo
logo tesco
logo potrefena husa
logo cinestar
logo fokus
logo slevomat
A mnoho dalších…

UP Feed

Novinky UP NastUpuje nová éra! A s ní přichází…

Zimní vítr nepřivál jen první vločky, ale také velké změny. Možná to otřese celým vaším vesmírem, protože se chystáme pohnout světem HR a firemní motivace. Platforma Můj Up přichází s inovativním balíčkem Universo+, která má jediný cíl – budovat zdravou firemní kulturu odshora až dolů!

Novinky UP Nemůžete zvýšit platy? Zkuste další léky na „zaječí úmysly“ zaměstnanců.

Zaměstnavatelé, vlnu žádostí
o zvýšení platu můžete očekávat za tři, dva, jedna… Podle našeho průzkumu vás přes 50 % zaměstnanců už brzy chystá požádat o přidání peněz. Aby ne, rekordní pokles reálných mezd a bobtnající inflace jim jinou možnost nedávají. Vy si ale možná nemůžete dovolit platy zvednout. Pak riskujete, že nespokojení lidé odejdou. A možná i něco mnohem horšího.

Novinky UP Upusťte od papírování. Digitalizace vám zjednoduší práci a šetří životní prostředí.

Dnešní doba má neúprosné tempo v zavádění technologií a digitalizaci všemožných procesů. Udržet krok s aktuálními trendy, mít stále přehled o novinkách, a přitom zajistit hladký chod společnosti není jednoduché. Aplikace Můj Up představuje skvělé řešení pro vás i vaše zaměstnance.

Novinky UP VstUpte do digitální éry. Usnadněte si práci zapojením moderních technologií.

Světová pandemie změnila mnohé, včetně standardního pracovního modelu a nároků zaměstnanců na motivaci a odměny. Stále populárnější je zapojení moderních nástrojů do pracovního procesu, čímž dochází ke zjednodušení
a zpříjemnění práce pro všechny strany. Jak udržet zaměstnance informované a motivované i v době home officové?

Novinky UP SoUpeříte s inflací? Pomůžeme vám vyhrát!

Inflace dosahuje nevídaných výšin
a ceny prakticky všeho rostou jako divé. Mnozí zaměstnanci přemýšlí, jak zvládnou nadcházející období, někteří volají po navýšení platu, aby vůbec vyšli a jiní dokonce zvažují změnu zaměstnání, aby mohli dosáhnout na zvýšení svého měsíčního příjmu. Prognózy nejrůznějších odborníků navíc hrozí, že s koncem roku se situace ještě přiostří. Jak vyváznout z této nelehké situace s lehkostí a bez ztráty kytičky?

Novinky UP Upevněte svoji pozici na trhu práce: Správně nastavené benefity pomohou s motivací zaměstnanců

Jistě jste zaznamenali, že světová pandemie výrazně pomohla urychlit digitalizaci. Firmy dnes mohou podporovat a motivovat své zaměstnance způsoby, o nichž se jim před pár lety ani nesnilo. Dovolte nám inspirovat Vás, jak udržet krok s dnešní digitální dobou.

Novinky UP Konec podpory internetového prohlížeče Internet Explorer

Vážení uživatelé, dovolujeme si vás informovat, že společnost Microsoft přestává podporovat internetový prohlížeč Internet Explorer.

Novinky UP Buďte vůči svým zaměstnancům otevření a sdílejte s nimi pravidelně, co se ve vaší firmě děje.

Iniciativní zaměstnanci s chutí do práce, to je sen každého zaměstnavatele. Ale kde je vzít? A kolik vás to bude stát? Odpovědi na tyto i další otázky, které se vám právě tvoří v hlavě, naleznete v našem článku. A zaručujeme, že atmosféru ve vaší firmě to pozvedne na vyšší úroveň.

Novinky UP Použijte benefity jako teleport na svoji příští dovolenou

Vaše benefitní body či volnočasové poukázky vám teď zkrátí čekání…

Novinky UP Průzkum: Až 40 % zaměstnanců bude chtít zvýšení platu

Z našeho výzkumu mezi tisícovkou zaměstnanců vyplývá, že se letos firmy musí připravit na vyšší nároky svých lidí. Kromě zvýšení platu je mezi zaměstnanci zájem o nové benefity a hybridní způsob práce z kanceláře a z domova. Naopak zájem o povýšení, nebo bonus za očkování proti covidu v tomhle roce zaměstnance moc lákat nebude. K […]

Novinky UP Návrat do normálu mohou zkomplikovat závislosti

Náchylnost k závislostem, kterou přinesla pandemie a práce z domova, nám může zkazit radost z ústupu covidové éry. Konkrétně můžeme vinit nedostatek společenského života, strach o blízké a práci nebo změnu režimu a nové povinnosti spojené například s distanční výukou. Ne každý to ustojí, a tak sáhne třeba po sladkostech, počítačových hrách, nebo alkoholu.

Novinky UP Kalendárium HR událostí

HR svět prochází bouřlivými a stále se zrychlujícími změnami. Pokud je personalistika vaším životním posláním, v téhle situaci si jen těžko můžete nechat „ujet vlak“. Aby se to nestalo, už dnes vám dáváme vybrat z HR akcí pro rok 2022. Každá z nich funguje jako lístek do první třídy na vaší cestě k rychlé orientaci […]

logo novinky up Konsolidační balíček a benefity v roce 2024

Zajímá vás, jak vládní konsolidační balíček ovlivní zaměstnavatele a jak můžete efektivně optimalizovat své náklady?

logo novinky up Optimální hodnota stravenky pro rok 2024 je 211 Kč

Ve světle nového roku přinášíme povzbudivé zprávy o stravenkách pro rok 2024. S ohledem na současnou ekonomickou situaci a rostoucí ceny obědů optimální hodnota stravenky vzrostla. Nečekejte proto, a navyšte svým zaměstnancům hodnotu stravenek a eStravenky co nejdříve.

logo HRNews Důvěra je v práci důležitá pro 9 z 10 lidí, současné krize ji oslabují

Důvěra v nadřízeného je důležitá pro 90 % zaměstnanců. Pro 9 z 10 lidí je také podstatné, aby jejich nadřízený důvěřoval jim. V posledních složitých letech prochází ale důvěra ve firmách velkým testem. A zaměstnanci pociťují spíše její pokles, obzvlášť to platí pro zkušenější lidi nad 50 let. Na spokojenost zaměstnanců přitom může mít větší […]

IDNES.cz logo mensi Průměrná mzda reálně klesla o necelých deset procent. Už potřetí v řadě

Reálné mzdy Čechů klesají, a to i navzdory tomu, že průměrná mzda roste. Ve druhém čtvrtletí vzrostla oproti stejnému období předchozího roku o 4,4 procenta. Vlivem inflace reálné mzdy spadly o 9,8 procenta, vyplývá z dat Českého statistického úřadu. Pro většinu zaměstnavatelů je přitom nereálné držet s inflací tempo.

Twitter McKinsey & Company Nejoblíbenější zaměstnanecké benefity přelomu roku

„Pandemie se stala živnou půdou pro rozvoj závislostí a nejedná se…

LinkedIn Stéphane NICOLETTI Nejlepší dárek je ten, který si můžete vybrat sami. Víte komu, my víme jak.

Přemýšlíte, jak na Vánoce odměnit své zaměstnance a lámete si hlavu…

logo forbes Pandemie se stala živnou půdou pro rozvoj závislostí. Jak je rozpoznat a předcházet jim?

Vývoj posledních týdnů ukazuje…

logo euroCZ O zvýšení platu se bojí říct 30 procent zaměstnanců, vyplývá z průzkumu.

Z průzkumu společnosti Up Česká republika vyplývá…

Nevyhazujte to! Nabídněte použité věci kolegům s funkcí Bazar

Než vyhodíte použité kolo, nábytek, oblečení nebo cokoli dalšího…

LinkedIn Up Česká republika Na letošní konferenci People Management Forum HR Know How nesmíme chybět

Letošní největší akce PMF…